70 εταιρείες- partners της IRC Global Executive Search Partners, του μεγαλύτερου δικτύου στον κόσμο στην εξεύρεση υψηλόβαθμων στελεχών επιχειρήσεων, από 45 χώρες από όλο τον κόσμο συγκεντρώθηκαν στο ετήσιο παγκόσμιο συνέδριο που πραγματοποιήθηκε φέτος τον Οκτώβρη στην Αθήνα. Το φετινό συνέδριο είχε τίτλο «Citius, Altus, Fortius», δηλαδή Ταχύτερα, Ψηλότερα, Δυνατότερα, εμπνευσμένο από την Αθήνα, τη γενέτειρα των Ολυμπιακών Αγώνων.

Τις εργασίες του συνεδρίου άνοιξε η Ιδρύτρια & Διευθύνουσα Σύμβουλος της IRC Greece (MEIHUNT) Κατερίνα Μεϊμάρογλου, η οποία ένθερμα καλωσόρισε το κοινό στην Ελλάδα τονίζοντας το ενδιαφέρον που υπάρχει από τη μεριά των επενδυτών για τη Χώρα μας. Θεωρεί ωστόσο ότι όλο αυτό πρέπει όλοι μας να το ενισχύσουμε ώστε η Ελλάδα να γίνει πόλος έλξης περισσότερων επενδυτών και να ανοίξει η αγορά των στελεχών ώστε να έρθει ένα κύμα νέων θέσεων εργασίας στη χώρα και να επέλθει η Ανάπτυξη.

Από τους ομιλητές του συνεδρίου ξεχώρισε η συμμετοχή του χρυσού ολυμπιονίκη της Ελλάδας Νίκου Κακλαμανάκη με την ομιλία-παρουσίασή του  του με τίτλο: «Η νίκη είναι η επιλογή μας» η οποία καθήλωσε τους συμμετέχοντες και κέρδισε πραγματικά τις εντυπώσεις. Ο Νίκος Κακλαμανάκης, κατάφερε να μεταδώσει στα μέλη της IRC το ξεχωριστό ελληνικό πνεύμα και την ελληνική ψυχή που ξέρει να διαχειρίζεται τις ήττες της και να βρίσκει ευκαιρίες μέσα από τις δυσκολίες. Τόνισε με παραδείγματα μέσα από την αγωνιστική ζωή του στις θάλασσες ότι στη ζωή πρέπει να ψάχνει κανείς να κερδίζει κάθε μέρα, γιατί αυτό θα οδηγήσει σε τεράστιες νίκες στη ζωή, όπως εκείνον.

Στις εργασίες του συνεδρίου συζητήθηκαν και παρουσιάστηκαν εκτενώς οι τελευταίες τάσεις γύρω από το executive search παγκοσμίως, με την κάθε χώρα να παρουσιάζει τις δικές της βέλτιστες πρακτικές και μεθοδολογία καθώς και τα ιδιαίτερα εργαλεία αξιολόγησης που η κάθε μία χρησιμοποιεί ενώ ολοκληρώνοντας το συνέδριο τις εργασίες του, ακολούθησαν αλλαγές στη διοίκηση και στην ομάδα ηγεσίας. Συγκεκριμένα, μερικά από τα επίκαιρα θέματα που αναλύθηκαν ήταν ο ψηφιακός μετασχηματισμός, οι συνέπειες των τεχνολογικών εξελίξεων, η τεχνητή νοημοσύνη, τα μεγάλα δεδομένα, το ηλεκτρονικό εμπόριο και το Internet of Things και οι συνέπειες όλων αυτών των νέων δεδομένων στο HR, στο Executive Search και ακόμα και στη δημιουργία νέων ρόλων εργασίας.

Κλείνοντας το συνέδριο τις εργασίες του, η Σοφία- Αφροδίτη Βουλγαράκη, Senior Consultant στην IRC Greece (MEIHUNT) τόνισε το πόσο τιμητικό ήταν όλες οι χώρες-μέλη παγκοσμίως  να ψηφίσουν να είναι φέτος η Χώρα μας, η διοργανώτρια χώρα του παγκόσμιου συνεδρίου της IRC Global Executive Search Partners αλλά και το πόσο ικανοποιημένη είναι η ομάδα της IRC Greece (MEIHUNT) που όλοι οι σύνεδροι αναχώρησαν από τη χώρα μας με τις καλύτερες εικόνες και αναμνήσεις μεταφέροντας το μήνυμα στις δικές τους χώρες ότι η Ελλάδα είναι ένας αξέχαστος προορισμός τόσο για business όσο και για αναψυχή.

 

Σχετικά με την IRC Global Executive Search Partners

Η IRC Global Executive Search Partners είναι ένα παγκόσμιο επαγγελματικό δίκτυο εταιρειών executive search, εστιασμένες να υποστηρίζουν τους πελάτες στο να εντοπίζουν και να διατηρούν βασικές δεξιότητες ηγεσίας. Οι συνεργάτες μας είναι πολιτιστικά και γεωγραφικά διαφορετικοί όπως ακριβώς και οι πελάτες μας. Με παρουσία σε 90 πόλεις και σε έξι ηπείρους, η IRC έχει το αποτύπωμα και την ευελιξία που απαιτούνται για την εξυπηρέτηση των πολυεθνικών πάντα με αφοσίωση και προσωπική επαφή. Η IRC έχει ένα ιστορικό πάνω από 30.000 ολοκληρωμένες αναθέσεις για 3.000+ πελάτες σε σχεδόν κάθε τομέα και λειτουργία της βιομηχανίας. Χαρακτηρισμένη ως η μεγαλύτερη συμμαχία- δίκτυο αναζήτησης στελεχών παγκοσμίως σε γεωγραφική κάλυψη, οι συνεργάτες της ενσωματώνουν αυτό που εννοεί η έκφραση «Globally Connected and Locally Committed».

 

Από το Γραφείο Τύπου της IRC Greece-MEIHUNT:

Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη, Senior PR & HR Consultant sofia@meihunt.com,

Χρήστος Κοσμίδης, HR Consultant, christos@meihunt.com

Tηλ: 210 9881650

Στο ετήσιο παγκόσμιο συνέδριό τους συναντήθηκαν διαδικτυακά και για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά την περασμένη εβδομάδα οι Partners της IRC Global Executive Search. Οι συμμετέχοντες αντάλλαξαν ιδέες εμπειρίες και know how σχετικά με τη λειτουργία των εταιρειών τους στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε και εξέλεξαν επίσης νέο Εκτελεστικό Συμβούλιο.

 

Η Κατερίνα Μεϊμάρογλου, Ιδρύτρια και Διευθύνων Σύμβουλος της IRC Greece (MEIHUNT, Corporate Talent Management), εξελέγη νέο μέλος του Εκτελεστικού Συμβουλίου της IRC.

Επίσης, στην Κατερίνα και την IRC Greece (MEIHUNT) απονεμήθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά το βραβείο του Best Business Developer 2021.  Με την είσοδό της γίνεται το νέο μέλος  και προστίθεται στα επανεκλεγέντα μέλη του διοικητικού συμβουλίου,  Rania Abdalla (IRC Αίγυπτος & ΗΑΕ), Tom Berray (IRC Αμερική ) και Michael Kantel (IRC Γερμανία). Έτσι από τις 18 Νοεμβρίου 2021, το Εκτελεστικό Συμβούλιο της IRC Global θα αποτελείται από τα ακόλουθα μέλη: Rania Abdalla, Tom Berray, Michael Kantel, Κατερίνα Μεϊμάρογλου και Rohan Carr (IRC Αυστραλία), Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου του IRC.

 

H IRC Global Executive Search Partners είναι ένας παγκόσμιος οργανισμός που αγκαλιάζει την ευελιξία των επιχειρηματιών και την ποικιλομορφία. Ο οργανισμός είναι παρών σε πάνω από 45 χώρες και έξι ηπείρους και παρέχει στους πελάτες ένα μοναδικό πλεονέκτημα στην εξασφάλιση ταλέντων χωρίς αποκλεισμούς. Πάνω από το 50% των συνεργαζόμενων εταιρειών του δικτύου διευθύνονται από γυναίκες, οι σύμβουλοι της IRC μιλούν 41 γλώσσες συνολικά και αντιπροσωπεύουν πάνω από 50 διαφορετικές εθνικότητες.

 

“Είμαστε χαρούμενοι που η Κατερίνα θα ενταχθεί και θα ενισχύσει το ήδη ταλαντούχο συμβούλιο μας. Θα φέρει μια νέα και μοναδική προοπτική και ανυπομονούμε για τη συνεισφορά της”, δήλωσε ο Rohan Carr, Πρόεδρος της IRC Global Executive Search Partners.

 

Η Κατερίνα εστιάζει στην αναζήτηση ανώτερων στελεχών, ιδίως σε κλάδο FMCG, φαρμακευτικές και στη λιανική. Φέρνει εταιρική εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού από πολυεθνικούς οργανισμούς όπως η The Coca-Cola Company, όπου εργάστηκε για σχεδόν έξι χρόνια σε ρόλους Regional HR και Marketing Manager σε Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα. Πριν από αυτό, εργαζόταν για την British Petroleum ως σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού. Είναι κάτοχος MBA από το Πανεπιστήμιο του Cardiff της Ουαλίας, Ηνωμένο Βασίλειο και πτυχίο Στατιστικής από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Πειραιώς.

 

«Είμαι πολύ χαρούμενη που καταφέραμε να παραμείνουμε στην κορυφή της IRC και φέτος, ειδικά επειδή ήταν δύο πολύ δύσκολες συνεχόμενες χρονιές λόγω της πανδημίας Covid-19 και των λόγω των  όλων των περιορισμών στην καθημερινότητά μας δραστηριότητες. Ωστόσο, ξεπεράσαμε με επιτυχία τα σύνορά μας φέτος και συνεργαστήκαμε με τους συνεργάτες μας σε όλο τον κόσμο σε κρίσιμα έργα για διεθνείς πελάτες. Αν έπρεπε να αναφέρω μερικούς βασικούς παράγοντες επιτυχίας που οδήγησαν σε αυτό το βραβείο, θα επέλεγα την προσαρμοστικότητα, την ευελιξία,  την ταχύτητα και την υψηλή ποιότητας στην εργασία.

Ως εκλεγμένο μέλος του Εκτελεστικού Συμβουλίου, είμαι πολύ περήφανη που εκπροσωπώ την Νο. 1 Συμμαχία στον κόσμο και πιστεύω ότι έρχονται δύο πολύ δημιουργικά χρόνια μπροστά με όχι μόνο σκληρή δουλειά αλλά και έμπνευση. Πάντα πιστεύω ότι είναι πολύ δύσκολο να φτάσεις στην κορυφή, αλλά πιο δύσκολο να παραμείνεις εκεί», λέει η Κατερίνα Μεϊμάρογλου, Ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος της IRC Greece (MEIHUNT).

 

Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη

Senior HR & PR Consultant, IRC Greece (MEIHUNT)

Email:sofia@meihunt.com, Phone: 210 9881650, 694 5430754

Την περασμένη εβδομάδα, οι συνεργάτες της KESTRIA που εκτείνονται σε 92 μεγάλες πόλεις ανά τον κόσμο, συναντήθηκαν στο Διαδικτυακό Παγκόσμιο Συνέδριο για να εκλέξουν τα νέα μέλη τους για το Διοικητικό Συμβούλιο και τον νέο τους Πρόεδρο, διαδικασία η οποία λαμβάνει χώρα κάθε 2 χρόνια.

Mετά από την εκλογική αυτή διαδικασία, 2 νέα μέλη εκλέχθηκαν και εντάχθηκαν, στο Εκτελεστικό Συμβούλιο/ Executive Board, o Japheth A. Worthy, που εκπροσωπεί την Ιαπωνία (Apex. K.K.) και η Monicca Yan, Διευθύνουσα σύμβουλος της Kestria Κίνας και Σιγκαπούρης, (HR Partners). Την ομάδα συμπληρώνουν ο Michael Kantel, από την Kestria της Γερμανίας (Friedrichs & Partners) και η Κατερίνα Μεϊμάρογλου, που ηγείται της Kestria Ελλάδος (MEIHUNT) που επανεξελέγησαν και τέλος ο Travis Hann, Managing Partner της Kestria στον Καναδά και τις ΗΠΑ (Pender & Howe) που είναι εκλεγμένος για ακόμα ένα χρόνο.

Κατά την πρώτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέχτηκε με απόλυτη ομοφωνία, Πρόεδρος η Κατερίνα Μεϊμάρογλου από την Ελλάδα η οποία δήλωσε:

«Η Kestria είναι ένα παραδοσιακό και συντηρητικό δίκτυο που απαρτίζεται από επιτυχημένους επιχειρηματίες με μακρόχρονη παρουσία σε όλο τον κόσμο. Αυτό που τη διαφοροποιεί εκτός των άλλων είναι ότι υποστηρίζει έμπρακτα τη διαφορετικότητα και την καινοτομία. Ξεκινάει για μένα σήμερα ένα νέο ταξίδι που θα έχει πολλές και διαφορετικές παραμέτρους και προκλήσεις,  είμαι όμως αισιόδοξη ότι μαζί με το νέο Διοικητικό Συμβούλιο θα δώσουμε τον καλύτερό μας εαυτό ώστε να δημιουργήσουμε ένα μέλλον με επιτυχία για όλους».

Η Νέα Πρόεδρος της Kestria, Κατερίνα Μεϊμάρογλου, είναι η πρώτη εκλεγμένη γυναίκα Ευρωπαία Πρόεδρος και η νεότερη Πρόεδρος του δικτύου αυτού που μετρά σήμερα 30 χρόνια στην αγορά Επιλογής Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων. Η εταιρεία της στην Ελλάδα, η MEIHUNT, είναι μέλος της Συμμαχίας μόλις τα τελευταία 6 χρόνια ενώ εκείνη είχε εκλεγεί μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (Board Member) τα τελευταία δύο. Το 2020 και το 2021 εν μέσω της πανδημίας είχε καταφέρει να αποσπάσει με την ομάδα της στην Ελλάδα, τα Business Developer Awards, τη μεγαλύτερη παγκόσμια διάκριση στον κόσμο για δύο συναπτά έτη.

Σχετικά με το αποτέλεσμα των διαδικασίων, Ο Stepan Motejzik, Διευθυντής του Παγκοσμίου Δικτύου της Kestria, προσθέτει: «Στα πλαίσια του  διορισμού του νέου μας Διοικητικού Συμβουλίου, θα ήθελα να εκφράσω τη βαθιά μου ευγνωμοσύνη στον Rohan Carr (Kestria Αυστραλίας: The Insight Group), τον απερχόμενο Πρόεδρο, για την αξιοσημείωτη ηγεσία του τα τελευταία έξι χρόνια. Υπό την καθοδήγηση της νέο εκλεγείσας Προέδρου μας, Κατερίνας Μεϊμάρογλου και του αφοσιωμένου Διοικητικού Συμβουλίου, είμαστε έτοιμοι να συνεχίσουμε την επιτυχία. Η αφοσίωσή τους στην προώθηση της συνεργασίας μεταξύ των παγκόσμιων εταίρων μας αποτελεί απόδειξη της δέσμευσής μας να κάνουμε τους πελάτες και τους υποψηφίους μας ισχυρότερους και έτοιμους για το μέλλον».

 

Σχετικά με την Kestria:Η Kestria είναι το μεγαλύτερο δίκτυο επιλογής στελεχών σε γεωγραφική κάλυψη σήμερα, ενωμένο στη δέσμευσή του να υποστηρίζει τους πελάτες του στον εντοπισμό και την στελέχωση ηγετικών ταλέντων. Οι συνεργάτες μας είναι τόσο πολιτιστικά και γεωγραφικά διαφορετικοί, όσο και οι πελάτες μας. Με παρουσία σε περισσότερες από 40 χώρες, και περισσότερες από 90 πόλεις σε έξι ηπείρους, η Kestria έχει τη δυνατότητα και την ευελιξία που χρειάζεται για να εξυπηρετήσει τις πολυεθνικές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις με αφοσίωση και έμφαση στη προσωπική επαφή.

Επικοινωνία- Περισσότερες πληροφορίες:
Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη, Talent Director, MEIHUNT
Τηλέφωνο: 210-9881650, 694 5430754

Η Kestria Greece (MEIHUNT), η ταχύτερα αναπτυσσόμενη boutique εταιρεία επιλογής ανώτερων και ανώτατων στελεχών επιχειρήσεων στην Ελλάδα, επιλέχτηκε ως χώρα-προορισμός από το Executive Board της Kestria Global, για να πραγματοποιήσει τις ετήσιες εργασίες της στην Αθήνα στα μέσα Φεβρουαρίου.

Στo πλαίσιo των εργασιών της ετήσιας αυτής συνάντησης και στην ολιγοήμερη επίσκεψη των μελών του Board στην Αθήνα, έχουν προγραμματίσει ήδη και σκοπεύουν να συναντήσουν επιλεγμένα, ταλαντούχα και ανερχόμενα C-Suite στελέχη που εδρεύουν στην Αθήνα. Ο σκοπός της συνάντησης αυτής είναι να συζητήσουν για τις κύριες προκλήσεις και ευκαιρίες του εργασιακού τους περιβάλλοντος και του κοινωνικό-οικονομικού πλαισίου, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί σήμερα, καθώς και να ερευνήσουν τον ενδιαφέρον τους για διεθνείς τοποθετήσεις.

“Ανυπομονούμε για την ευκαιρία αυτή, όχι μόνο για σκοπούς εσωτερικών συζητήσεων αλλά και για να συνδεθούμε με τοπικά στελέχη. Ως οργανισμός που υπερηφανεύεται ότι συνδέεται με τοπικά ταλέντα, αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να περάσουμε πολύτιμο χρόνο με μερικούς από τους ανώτερους ηγέτες της χώρας», ανέφερε ο Rohan Carr, Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Kestria.

Η Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Kestria Greece: MEIHUNT και εκλεγμένο μέλος του Board της Kestria Global, Κατερίνα Μεϊμάρογλου, προσθέτει:

«Η επίσκεψη του Board της Kestria στην Αθήνα σηματοδοτεί μια σημαντική και ουσιαστική αλλαγή στη στρατηγική μας στην αγορά των ανώτερων στελεχών.

Είμαστε έτοιμοι να προτείνουμε Ανώτατα Στελέχη που εργάζονται στη χώρα μας στο εξωτερικό και αξιολογούμε συνεχώς τις ευκαιρίες τους να εργαστούν σε οποιαδήποτε χώρα του κόσμου.

Επίσης, είμαστε συνεχώς συνδεδεμένοι με εταιρείες του εξωτερικού που επιθυμούν να επενδύσουν στην Ελλάδα και επιθυμούν να προσθέσουν ανώτερα στελέχη  στις ηγετικές τους ομάδες».

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τον παγκόσμιο ιστότοπο της Kestria και τη σελίδα Kestria Greece: MEIHUNT

www.kestria.com

www.meihunt.com

Η Kestria είναι το μεγαλύτερο δίκτυο επιλογής στελεχών με παρουσία σε 40+ χώρες, 90+ πόλεις σε έξι ηπείρους. Είναι αδιαμφισβήτητα η μεγαλύτερη διατηρούμενη συμμαχία αναζήτησης στελεχών στον κόσμο όσον αφορά τη γεωγραφική κάλυψη και εξειδικεύεται στην εύρεση ηγετών!

Πέρυσι ολοκλήρωσε με επιτυχία 40.000+ αναζητήσεις για περισσότερους από 4.000 πελάτες στον κόσμο, εξυπηρετώντας όλους, από νεοφυείς επιχειρήσεις μέχρι σημαντικούς παγκόσμιους παίκτες και decision makers της αγοράς.

Κατερίνα Μεϊμάρογλου

Managing Director, Kestria Greece: MEIHUNT
Member of the Kestria Executive Board

Rohan Carr

President of the Kestria Executive Board

Η διοίκηση της εταιρείας IRC Greece (MEIHUNT) ανακοινώνει σήμερα, 1 Δεκεμβρίου 2021, την προαγωγή του στελέχους της Σοφίας-Αφροδίτης Βουλγαράκη σε ρόλο Talent Lead Director.

H νέα συτή θέση σηματοδοτεί μια νέα εποχή για την εταιρεία IRC Greece (MEIHUNT) που έρχεται να συμβαδίσει με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της νέας γενιάς στελεχών στην αγορά εργασίας του ιδιωτικού κυρίως τομέα. Πιο συγκεκριμένα, τα νέα και ανερχόμενα ταλαντούχα στελέχη επιχειρήσεων αναζητούν σήμερα πιο δυναμικά, πιο ευέλικτα και πιο ευπροσάρμοστα σχήματα εργασίας. Είναι ξεκάθαρο ότι στην πορεία τους αυτή χρειάζονται την κατάλληλη κατεύθυνση. Όλη αυτή τη διαδικασία εξέλιξης και ανάπτυξης στελεχών συνάμα με την πολυπλοκότητα και το ρίσκο της μεταγραφής, αναλαμβάνει, σε έναν νέο και επαναστατικό για την ελληνική αγορά ρόλο, η Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη, η οποία θα έχει ανάμεσα στα άλλα καθήκοντά της ως Συμβούλου της εταιρείας, την ορθή καθοδήγηση και τον σωστό προσανατολισμό των νέων ταλαντούχων στελεχών.

Η Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη εντάχθηκε στην εταιρεία πριν από τρία χρόνια έχοντας στο ενεργητικό της μέχρι τότε, μια επιτυχημένη πορεία στο χώρο της Επικοινωνίας, των Media και της Πολιτικής Επικοινωνίας τόσο σε ιδιωτικές εταιρείες όσο και σε φορείς, αρχές και Υπουργεία. Μπαίνοντας στην εταιρεία εστίασε στον εντοπισμό, την ανάπτυξη και την αξιολόγηση ανώτερων στελεχών ιδίως στον κλάδο του φαρμάκου, στα καταναλωτικά αγαθά, στη λιανική, στον κλάδο της ενέργειας, στον κλάδο των τραπεζών και στα μεγάλα κατασκευαστικά έργα και επενδύσεις εντάσσοντας στο client portfolio της μεγάλες ελληνικές εταιρείες και κορυφαίες πολυεθνικές αλυσίδες.

 

Η Ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος της IRC Greece (MEIHUNT) Κατερίνα Μεϊμάρογλου δήλωσε σχετικά:

«Είναι ξεκάθαρο ότι η Σοφία-Αφροδίτη τα τελευταία 3 χρόνια εμπλουτίσε την εταιρεία με δικά της μοναδικά στοιχεία, ανθρωποκεντρική προσέγγιση στελεχών, χαρισματικές επικοινωνιακές δεξιότητες και δυνατό performance στο κομμάτι του εντοπισμού και της ορθής αξιολόγησης στελεχών με βάση τις εκάστοτε απαιτήσεις και ανάγκες των πελατών μας. Ο νέος αυτός επαναστατικός ρόλος, αποτελεί αναγνώριση του επιτυχημένου έργου και του ταλέντου της και μεγάλο στοίχημα ταυτόχρονα για την εταιρεία μας. Η Σοφία – Αφροδίτη ακολουθώντας όλες τις νέες τάσεις και δυναμικές της αγοράς εργασίας με έμφαση στην καινοτομία και την ανάπτυξη ταλαντούχων στελεχών, μέσα από τη θέση του Talent Lead Director, θα προσθέσει μια διαφορετική προοπτική στην καριέρα και την εξέλιξή τους που θα βασίζεται στην εμπειρία και τις νέες τάσεις όπως διαμορφώνονται παγκοσμίως και παρακολουθούνται από την IRC Global Executive Search Partners».

(*) H IRC Greece (MEIHUNT) Corporate Talent Management, αποτελεί επίσημο μέλος και εκπρόσωπο του Παγκοσμίου Δικτύου IRC Global Executive Search Partners στην Ελλάδα για επιλογή υψηλόβαθμων ταλαντούχων στελεχών σε πολυεθνικό επίπεδο. Το Δίκτυο IRC Global Executive Search Partners είναι σήμερα το 1ο δίκτυο σε γεωγραφική κάλυψη σε όλο τον κόσμο, με 85 γραφεία στις 6 ηπείρους και  παρουσία σε μεγάλες πόλεις όπως η Νέα Υόρκη, το Τόκυο και η Σεούλ. Η εταιρεία ιδρύθηκε τον Μάρτιο του 2016 και αποτελεί έργο της Κατερίνας Μεϊμάρογλου, η οποία είναι Ιδρύτρια και Διευθύνουσα Σύμβουλος.

Η Κατερίνα Μεϊμάρογλου από τη MEIHUNT και ως Kestria Greece, αναδείχθηκε η νέα Consumer & Retail Leader της Kestria. Σε έναν κόσμο συνεχών αλλαγών, ο κλάδος των καταναλωτικών και του λιανικού εμπορίου βρίσκεται στον πυρήνα του σύγχρονου εμπορίου. Διαμορφώνοντας οικονομίες και επαναπροσδιορίζοντας τη δέσμευση των πελατών, αυτός ο τομέας προσφέρει προκλήσεις και ευκαιρίες για ηγέτες και οργανισμούς με προνοητικότητα.

Η Κατερίνα επικεντρώνεται στο Executive Search ανώτερων στελεχών, ειδικά στις βιομηχανίες FMCG, Retail και Pharma από το 2007. Φέρνει μαζί της ισχυρή εταιρική εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού από πολυεθνικούς οργανισμούς όπως η The Coca-Cola Company, όπου εργάστηκε για σχεδόν έξι χρόνια στο HR αλλά και ως Υπεύθυνη Μarketing σε Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα. Πριν από αυτό, εργαζόταν για την British Petroleum ως σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού. Η Κατερίνα υπηρετεί ως μέλος του Board το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Kestria από το 2021.

 

«Η κύρια πρόκληση στη βιομηχανία καταναλωτικών αγαθών σήμερα είναι να συμβαδίσει με τις ταχέως μεταβαλλόμενες προτιμήσεις και συμπεριφορές των καταναλωτών, οι οποίες απαιτούν προσαρμοστικότητα και καινοτομία σε τομείς όπως η βιωσιμότητα, η εξατομίκευση και το ηλεκτρονικό εμπόριο. Στην Kestria έχουμε την τεχνογνωσία και τη νοοτροπία να προσφέρουμε αποτελέσματα σύμφωνα με τα υψηλότερα πρότυπα και να εξυπηρετήσουμε ακόμη και τους πιο απαιτητικούς πελάτες παγκοσμίως», δήλωσε η Κατερίνα Μεϊμάρογλου, Managing Partner, Kestria Greece.

«Είμαι ενθουσιασμένος που καλωσορίζω την Κατερίνα ως τη νέα μας Υπεύθυνη Παγκόσμιας Πρακτικής Καταναλωτικών & Λιανικής. Σε έναν κλάδο τόσο δυναμικό και κομβικό όσο ο καταναλωτής και το λιανικό εμπόριο, η σωστή ηγεσία είναι πρωταρχικής σημασίας. Η παγκόσμια πρακτική μας Καταναλωτικών και Λιανικής διαδραματίζει ουσιαστικό ρόλο στη διαμόρφωση αυτού του κλάδου σε περιόδους transformation και είμαι βέβαιος ότι η τεχνογνωσία και η αφοσίωση της Κατερίνας θα έχουν σημαντικό αντίκτυπο. Η ηγεσία της δεν θα ωφελήσει μόνο τη συμμαχία μας αλλά και τους πελάτες μας, βοηθώντας τους να ευδοκιμήσουν σε αυτό το διαρκώς εξελισσόμενο τοπίο», προσθέτει ο Stepan Motejzik, Διευθυντής της Kestria Παγκόσμιας Συμμαχίας.

Από την ομάδα της MEIHUNT η Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη, Talent Lead Director και μέλος του παγκόσμιου Kestria Health Care & Life Sciences Practice Group δήλωσε: «Είμαστε πολύ περήφανοι για την Κατερίνα! Να σας αναφέρω μιλώντας με αριθμούς ότι μέσα σε 2 μόνο ημέρες και με την έλευσή της στο Practice Group αυτό, διπλασιάστηκαν ήδη οι συμμετοχές του. Με την εξέλιξη αυτή δίνεται η δυνατότητα στην ομάδα μας, της MEIHUNT, να αποκτήσει μια πιο δυνατή παγκόσμια φωνή ωφελώντας και τους εν ενεργεία αλλά και τους εν δυνάμει  πελάτες μας των Καταναλωτικών και Λιανικής και όχι μόνο! Και αυτό είναι μόνο η αρχή!»

 

Από την Kestria Greece (MEIHUNT)

210 9881650

Την περασμένη Άνοιξη η IRC Global Executive Search Partners, η μεγαλύτερη συμμαχία αναζήτησης στελεχών στον κόσμο σε γεωγραφική κάλυψη, ανακοίνωσε την αλλαγή του ονόματός της σε «Kestria», ως μέρος μιας εκτεταμένης πρωτοβουλίας αλλαγής επωνυμίας αλλά και στρατηγικής ευρύτερα. Η Kestria όπως είχαμε πει και τότε, άντλησε το όνομά της από το Κέστρελ, ένα  κυνηγετικό πουλί, με μεγάλη δύναμη και ισχύ, το οποίο πετυχαίνει τους στόχους του μέσω της μεγάλης ταχύτητας, της ευελιξίας και της ακρίβειάς του, είδος που συναντάται σε όλες τις γωνιές του πλανήτη, όπως και τα μέλη του δικτύου της Kestria.

 

Μία τέτοια αλλαγή ονόματος και στρατηγικής δεν θα μπορούσε να αφήσει και τον τοπικό partner της Kestria στην Ελλάδα, την Kestria Greece MEIHUNT ανεπηρέαστο, η οποία αποφάσισε να εμβαθύνει ακόμα περισσότερο στην αγορά υψηλόβαθμων στελεχών με σύγχρονες μεθόδους έρευνας, καταγραφής και προκαταβολικής χαρτογράφησης (mapping).

 

Έτσι λοιπόν, ήδη τα στελέχη της Kestria Greece MEIHUNT ξεκίνησαν από το περασμένο καλοκαίρι να πραγματοποιούν χαρτογραφήσεις (mappings) της αγοράς, χωρίζοντάς τα μεθοδολογικά σε διάφορους θεματικούς άξονες (ενέργεια, λιανική, καταναλωτικά, τεχνολογία, φάρμακα), υποενότητες και χρονικές περιόδους διεξαγωγής. Με τον τρόπο αυτό η εταιρεία μειώνει τους χρόνους του τελικού παραδοτέου προς τον πελάτη της και βγαίνει δυναμικά μπροστά καλύπτοντας ένα κενό της αγοράς των C-Suite στελεχών, εξυπηρετώντας άμεσα ακόμα και τους πιο απαιτητικούς πελάτες της. Τα mappings αυτά αφορούν C-Suite Executives και είναι μια απαιτητική, δυναμική και χρονοβόρα διαδικασία. Πιο αναλυτικά, η Kestria Greece MEIHUNT είναι σε επικοινωνία, αφουγκράζεται και καταγράφει τις φιλοδοξίες των υψηλόβαθμων στελεχών και δημιουργεί νέες κοιτίδες και δεξαμενές στελεχών, έτοιμες και επικαιροποιημένες ανά θέση και ρόλο. Η εκλογή της Διευθύνουσας Συμβούλου Κατερίνας Μεϊμάρογλου ως μέλους στο Executive Board  της Kestria, δίνει τη δυνατότητα αναβάθμισης της θέσης της Ελλάδας σε ρόλο διαμορφωτή της αγοράς και δίνει την ευκαιρία σε C-Suite στελέχη να επεκτείνουν την καριέρα τους είτε σε Regional θέσεις είτε σε θέσεις Board.

 

Σχετικά με τη νέα στρατηγική της εταιρείας, η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Kestria Greece (MEIHUNT) και εκλεγμένο μέλος του  Executive Board της Kestria Global, Κατερίνα Μεϊμάρογλου δήλωσε σχετικά:

«Αποτελεί γεγονός ότι με την αλλαγή αυτή του ονόματος και της στρατηγικής της Kestria Greece MEIHUNT αλλά και με τη δική μου εκλογή στο Board της Συμμαχίας, μπαίνουμε σε μία νέα εποχή για τα C-Suite Executives και για την επιρροή τους στην ελληνική αγορά αλλά και στο παγκόσμιο στερέωμα».

 

 

Από την Kestria Greece (MEIHUNT)

Η Kestria, η μεγαλύτερη συμμαχία αναζήτησης στελεχών στον κόσμο, πραγματοποίησε το ετήσιο παγκόσμιο συνέδριό της για το 2023 στο Τόκιο της Ιαπωνίας, από τις 7 έως τις 9 Ιουνίου 2023. Οι συμμετέχοντες στο συνέδριο χρησιμοποίησαν την ευκαιρία αυτής της δια ζώσης συνάντησης για να γιορτάσουν τα 30 γενέθλια της συμμαχίας, να δυναμώσουν τις μεταξύ τους σχέσεις και να συζητήσουν για τα παγκόσμια trends της αγοράς γύρω από το Talent Hunting.

Η θεματολογία του φετινού συνεδρίου ήταν «Kestria 3.0: Ένα λαμπρό μέλλον», δίνοντας έμφαση στην ικανότητα επιτυχούς πλοήγησης στο περίπλοκο τοπίο σε αυτούς τους αβέβαιους καιρούς. Με φόντο τις συχνές οικονομικές και πολιτικές αναταραχές, τις κυμαινόμενες απαιτήσεις πελατών και τους υποψηφίους που αξιολογούν πολλαπλές προσφορές, τα trends επηρεάζονται βαθιά από την τεχνητή νοημοσύνη και τις ψηφιακές καινοτομίες. Κατά τη διάρκεια των εργασιών του συνεδρίου ανακοινώθηκε η στρατηγική της Kestria μέχρι το 2025, η οποία αναδεικνύει τις θεμελιώδεις αξίες και τους στόχους της συμμαχίας για το μέλλον.

Την τελευταία ημέρα του συνεδρίου, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ακούσουν μια κεντρική ομιλία από τον διαπρεπή οικονομολόγο Richard Koo, Chief Economist, Nomura Research Institute. Ο Richard υπηρετεί ως Ανώτερος Σύμβουλος στο Κέντρο Στρατηγικών και Διεθνών Σπουδών στην Ουάσιγκτον και είναι αρθρογράφος της γερμανικής οικονομικής εφημερίδας Handelsblat και πραγματοποίησε μια επισκόπηση της ιαπωνικής οικονομίας, της οικονομικής της ανάκαμψης και των ευκαιριών και των ιδιαιτεροτήτων για ξένους ηγέτες και εταιρείες που εισέρχονται στην αγορά.

Οι συμμετέχοντες στο παγκόσμιο ετήσιο συνέδριο της Kestria συναντήθηκαν αυτοπροσώπως δημιουργώντας αξέχαστες αναμνήσεις. Το συνέδριο αποτελεί μία απόδειξη ενότητας και ανθεκτικότητας.

ο Rohan Carr, Πρόεδρος του Executive Board της Kestria παγκοσμίως δήλωσε:

«Η μεγάλη επιτυχία του συνεδρίου μας φέτος στο Τόκυο στηρίζεται στους ισχυρούς προσωπικούς και επαγγελματικούς δεσμούς που υπάρχουν στη συμμαχία μας και τα οφέλη που αποφέρουν τόσο στα μέλη όσο και στους πελάτες τους».

H Κατερίνα Μεϊμάρογλου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Κestria Greece (MEIHUNT) και μέλος του Executive Board της Kestria παγκοσμίως δήλωσε:

«Στην εποχή της διαρκούς αβεβαιότητας και των ασταμάτητων αλλαγών, η Κestria Greece (MEIHUNT) στηρίζει τόσο τους πελάτες, όσο και τα στελέχη της Ελληνικής αγοράς με νέα καινοτόμα προϊόντα και εξατομικευμένες υπηρεσίες «Personal Career Advisory» οι οποίες έχουν στόχο να βοηθήσουν τα ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων να διοαφοροποιηθούν στην αγορά εργασίας, να προβάλλουν τα δυνατά τους σημεία  και να προωθήσουν την καριέρα τους εντός ή και εκτός Ελλάδος.

About Kestria

Η Kestria είναι μια παγκόσμια επαγγελματική συμμαχία εταιρειών αναζήτησης στελεχών, ενωμένη στη δέσμευσή τους να υποστηρίζουν τους πελάτες στην προμήθεια και τη διατήρηση βασικών ηγετικών ταλέντων. Οι συνεργάτες μας είναι τόσο πολιτιστικά και γεωγραφικά διαφορετικοί όσο και οι πελάτες μας. Τοποθετημένο σε 40+ χώρες, 90+ πόλεις σε έξι ηπείρους, η Kestria έχει το αποτύπωμα και την ευελιξία που χρειάζονται για να εξυπηρετήσει τις πολυεθνικές και τις ΜΜΕ με αφοσίωση και προσωπική επαφή. Η Kestria κατατάσσεται ως η μεγαλύτερη διατηρημένη συμμαχία αναζήτησης στελεχών στον κόσμο όσον αφορά τη γεωγραφική κάλυψη, η Kestria γνωρίζει άπταιστα την εύρεση ηγετών.

 

Στοιχεία επικοινωνίας:

Σοφία-Αφροδίτη Βουλγαράκη, Talent Lead Director,

Kestria Greece MEIHUNT

sofia@meihunt.com, 210 9881650

Η IRC Global Executive Search Partners, η μεγαλύτερη συμμαχία αναζήτησης στελεχών στον κόσμο, βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει την αλλαγή του ονόματος και της στρατηγικής της σε «Kestria», the worlds largest executive search alliance, ως μέρος μιας εκτεταμένης πρωτοβουλίας αλλαγής επωνυμίας αλλά και στρατηγικής ευρύτερα. Η αλλαγή αυτή αντιπροσωπεύει την ανάπτυξη της συμμαχίας, αντικατοπτρίζοντας την τρέχουσα θέση της και την εξαιρετική υπηρεσία αναζήτησης στελεχών που προσφέρει στην αγορά.

Η Kestria αντλεί το όνομά της από το Κέστρελ, ένα  κυνηγετικό πουλί, με μεγάλη δύναμη και ισχύ, περισσότερη από το αναμενόμενο,  το οποίο πετυχαίνει τους στόχους του μέσω της μεγάλης ταχύτητάς του, της ευκινησίας και της ακρίβειάς του. Πουλιά από αυτό το είδος βρίσκονται σε όλες τις γωνιές του πλανήτη, όπως και τα μέλη του δικτύου της Kestria.

To νέο moto της εταιρείας Kestria είναι το «Fluent in finding Leaders» και έρχεται να αναδείξει ότι η Kestria μιλά την παγκόσμια γλώσσα της ηγεσίας στελεχών βρίσκοντας τους κατάλληλους υποψηφίους-ταλέντα στις εταιρείες-πελάτες της σε όλα τα διαφορετικά σημεία του πλανήτη.

To παγκόσμιο δίκτυο Kestria συνεχίζει να δεσμεύεται να συνδέει εταιρείες με σπουδαίους ηγέτες, δίνοντας τη δυνατότητα και στα δύο μέρη να κάνουν σπουδαία δουλειά που οδηγεί σε επιτυχημένες σχέσεις με διάρκεια μέσα στο χρόνο και στην παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Η Kestria και τα μέλη της πρόκειται να γιορτάσουν επίσημα το νέο όνομα και το νέο εμπορικό σήμα στο ετήσιο Παγκόσμιο Συνέδριο που θα πραγματοποιηθεί στις 8-10 Ιουνίου 2022 στη Βαρκελώνη της Ισπανίας.

Σχετικά με το νέο όνομα της εταιρείας αλλά και τη νέα εταιρική στρατηγική η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Kestria Greece (MEIHUNT) και εκλεγμένο μέλος του  Executive Board της Kestria Global, Κατερίνα Μεϊμάρογλου δήλωσε σχετικά:

«Το νέο μας brand name αντικατοπτρίζει όλα τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της Νο.1 συμμαχίας στον κόσμο σε εξεύρεση στελεχών».

 

Σχετικά με την Kestria:

Η Kestria είναι μια παγκόσμια επαγγελματική συμμαχία εταιρειών αναζήτησης  και επιλογής στελεχών, που δεσμεύεται να υποστηρίζει τους πελάτες της στην προμήθεια και τη διατήρηση βασικών ηγετικών ταλέντων. Οι συνεργάτες της είναι τόσο πολιτιστικά και γεωγραφικά διαφορετικοί όσο και οι πελάτες της. Εκτείνεται σε 40+ χώρες, 90+ πόλεις σε έξι ηπείρους, η Kestria έχει το αποτύπωμα και την ευελιξία που χρειάζονται για να εξυπηρετήσει τις πολυεθνικές και τα ΜΜΕ με αφοσίωση και προσωπική σφραγίδα.

Έχει ήδη ολοκληρώσει με επιτυχία 40.000+ αναζητήσεις για περισσότερους από 4.000 πελάτες, εξυπηρετώντας όλους, από νεοφυείς επιχειρήσεις που αλλάζουν το παιχνίδι έως σημαντικούς παγκόσμιους παίκτες. Η Kestria είναι η μεγαλύτερη εν ενεργεία συμμαχία αναζήτησης στελεχών στον κόσμο όσον αφορά τη γεωγραφική κάλυψη.

 

Από την Kestria Greece (MEIHUNT)